Linkage Global
맞춤형
개발
> 조직문화ㆍ변화 > 맞춤형 개발 > 맞춤형 개발핵심 변화 동인(Driver)에 따른 적합한 인터벤션을 제공합니다
- 조직설계모델(ODW)에 근간하여 분석한 결과 또는 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션을 통하여 최적의 인터벤션을 제공합니다.
- 기성화 된 프로그램이 아닌 현 조직에 가장 적합한 전략적 인터벤션으로 조직의 성장을 도모할 수 있습니다.
[ 맞춤형 개발의 예 ]
- Case1 : M&A 이후 이질적인 문화간의 통합을 도모하고 조직의 비전과 중장기적 전략을 구성원에게 공유 및 한 방향 정립을 위한 프로그램
- Case2 : 창업주의 경영철학과 조직의 가치체계가 반영된 핵심가치를 내재화하여 하나된 조직을 만들기 위한 프로그램
- Case3 : 기능간/부문간의 원활한 협력과 잦은 경력직 입사자들의 빠른 적응을 위한 조직문화의 공유 및 소통을 위한 프로그램
* 프로젝트의 특성상, 미팅을 통한 명확한 니즈 파악 후 제안서가 제공됩니다. 