조직진단을 토대로 팀 기반의 상호 협력과 화합이 필요하다고 판단되는 경우 팀 빌딩 워크샵을 통해 팀워크 및 팀 성과를 향상시킬 수 있습니다.
왜 팀 빌딩이 필요합니까?
조직구조가 팀 단위 기반으로 변화하게 되면서 실질적으로 팀의 성과가 조직의 성과로 이어진다는 실증자료들이 주목 받고 있습니다. 그러므로 기존의 흥미위주의 팀 빌딩 워크샵은 단편적 처방밖에 될 수 없으며 팀 단위 조직에 대한 깊은 이해를 바탕으로 맞춤형 워크샵이 중요하게 요구되어집니다.
링키지의 팀 빌딩 워크샵의 특징은 무엇입니까?
팀 진단 모델을 바탕으로 팀을 둘러싼 역량에 대해 다차원의 측면에서 분석하여 팀의 시너지 극대화를 최대로 끌어올릴 수 있도록 합니다. 팀 성과에 영향을 끼치는 다양한 요인들을 다차원의 측면에서 분석하여 현 상황을 객관적으로 바라보는 것에서 부터 시작합니다. 상호 협력, 화합을 넘어선 그 이상의 성과 창출을 위해 필요한 요인들을 파악하여 조직개발적 접근을 하도록 합니다