리더십이란 영향력 있는 대화 그 자체입니다. 대화를 통해 리더는 진정한 성과의 차이를 경험할 수 있습니다. 본 워크샵에서는 영향력 있는 대화 방법을 학습하고, 실습함으로써 깊이 있는 통찰력을 얻을 수 있습니다. 또한 체계적인 대화 방법을 통해 팀 내·외 교류를 활성화하고, 원하는 성과를 창출할 수 있도록 구성원의 변화를 유도할 수 있습니다.
학습 목표
- 대화의 영향력을 인식하고, 업무적 대화와 변혁적 대화를 구별할 수 있다
- 영향력 있는 대화를 시작하기 위해 우리 조직의 상황을 진단할 수 있다
- 타인의 가치나 욕구, 감정 상태 등을 명확히 파악하여 대화 할 수 있다
- 변화를 촉진시킬 수 있는 대화 프로세스를 개발할 수 있다
- 대화 시 질문하고 지지하는 일대일 대화 기술을 적용할 수 있다
- 영향력 있는 대화 스킬과 방법을 적용하기 위한 전략을 수립할 수 있다
* 자세한 사항은 문의 해주시기 바랍니다.