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Leadership in Challenging Times
Leadership in Challenging Times
불확실한 경제 상황, 끊임없는 변화와 혁신 등 조직의 내·외부 환경에 위기가 발생했을 때 리더의 역할은 어느 때 보다도 더 중요해 질 것입니다. 특히 그러한 상황에서 리더가 취해야 하는 행동 중에 구성원들을 동기 부여하고 유연하게 대처하여 성과 창출로 이끌어 낼 수 있는 리더의 영향력은 점점 더 강조되고 있습니다.
본 워크샵에서는 위기 상황에서 리더가 어떤 가치와 태도로 위기를 극복해 나가는지를 사례 연구를 통해 알아봄으로써 위기극복 리더십을 학습할 기회를 제공합니다. 또한 리더와 구성원 간의 신뢰가 위기 극복 과정 및 성과 창출에 어떤 영향을 미치는지를 학습합니다.
학습 목표
- 리더와 구성원과의 신뢰 및 낙관적인 태도의 중요성을 설명할 수 있다.
- 조직 구성원들이 열정적으로 일할 수 있는 동기 요소가 무엇인지를 스스로 찾아내어 적용할 수 있다.
- 리더의 가치와 태도, 리더십 원칙을 적용하기 위한 나만의 액션 플랜을 수립할 수 있다.
* 자세한 사항은 문의 해주시기 바랍니다. 